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七企业陕科大实训楼、空港海关两项目举办2021下半年入职青工拜师仪式
更新时间:2021-09-27 11:52:53    点击:118次

     

 

为贯彻落实集团、企业有关人才培养的政策和要求,七企业各项目在近期举办了2021下半年入职青工师带徒签约仪式,充分发挥老员工技术和经验的“传、帮、带”作用,帮助新员工尽快熟悉项目工作流程及规章制度,为后续的工作打好基础。

9月26日下午,陕西科技大学实训楼项目举办了2021年青工拜师仪式。项目部全体员工参与,会议由项目经理何东昌主持。

 

会议前,何东昌先容了本次的活动主旨,即通过带思想、带作风、带技术, 使被培养人具有良好的职业素质, 掌握系统的专业理论常识和实际操作技能, 提高在工作实践中分析问题和解决问题的能力, 能够独立和创造性地开展工作。同时就项目部落实师带徒政策,进一步加强现场管理水平,提出以下要求,一是师徒双方要相互学习,互帮互助,共同进步,争取出色完成约定目标。二是在“传、帮、带”过程中,师傅要加强过程引导,及时互相发现问题及时纠偏,为相互成长营造好环境。三是项目部将加强师带徒活动的过程跟踪,把师徒协议落在实处,为师傅和徒弟间的传授积极创造条件,把本活动和劳动竞赛等生产活动有机结合,创新活动形式,做到互相补充,增强活动效果。

 

 

仪式中,徒弟陈尧、张宇坤、慕秦分别为自己的师傅何东昌、文晓刚、申创辉敬茶,师傅们为徒弟们赠送了工程管理方面的书籍,师傅一句句的谆谆教诲,刻入了徒弟们的心田。

 

 

《师带徒协议》签订仪式后,全体师徒进行了宣誓。

 

      

   在空港海关项目师带徒协议签订仪式上,技术负责陈会昌接过徒弟朱泽宇奉上的拜师茶,表示将合理制定培训计划,倾囊传授技艺。朱泽宇表示自己将积极履行学习计划,严守制度,勇于创新,不断提高业务水平。

在师带徒制度的后续实施中,机关各科室也将举办各类阶段性考核,以促进活动的实效性。为企业强化人才建设提供坚强保障。

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